Une bonne nouvelle pour les dirigeants
ALDEN RH est désormais référencée par Bpifrance pour réaliser le Diag Amorçage RH. Concrètement, Bpifrance prend en charge 50 % du coût de l'accompagnement et règle directement sa part. Vous ne financez que l'autre moitié.
Pour beaucoup de dirigeants, c'est l'occasion de faire enfin le point sur leurs RH, sans attendre que la situation se tende.
Ce que couvre l'accompagnement
Le dispositif ne s'arrête pas au constat. Il réunit un diagnostic et des jours de structuration pour régler les problèmes identifiés, autour de trois axes :
- Renforcer l'attractivité de votre entreprise : votre marque employeur, ce qui vous distingue, la façon de le dire.
- Structurer votre recrutement : de la cartographie des besoins à un processus clair, conforme et différenciant.
- Structurer votre fonction RH : aligner votre culture managériale et votre conformité réglementaire pour sécuriser vos pratiques.
Qui peut en bénéficier
Le Diag Amorçage RH s'adresse aux start-up et aux PME innovantes de tous les secteurs, immatriculées en France, qui réalisent moins de 5 M€ de chiffre d'affaires et emploient moins de 250 personnes. Les entreprises en difficulté au sens de la réglementation européenne en sont exclues.
Vous ne savez pas si votre entreprise entre dans ce cadre ? C'est précisément ce que je vérifie avec vous au départ.
Comment ça se passe
- Nous échangeons sur votre situation lors du premier rendez-vous, offert, et je vérifie que le dispositif vous correspond.
- Je vous transmets une proposition adaptée à vos besoins.
- Vous déposez la demande sur la plateforme Bpifrance en me désignant comme experte.
- Une fois l'accord de Bpifrance obtenu, nous démarrons.
Vérifier votre éligibilité
Le plus simple est d'en parler. Utilisez le bouton « Vérifier mon éligibilité » ou prenez rendez-vous : je vous dis rapidement si votre entreprise peut en profiter, et par où commencer.
